RH · Psicanálise · Desenvolvimento humano

Elevar empresas e pessoas ao próximo nível.

"Indo além da motivação, realizamos transformações nas pessoas."

Somos uma consultoria de RH e desenvolvimento humano e profissional que trabalha a gestão de pessoas com base em psicanálise, psicologia e análise comportamental, além dos processos administrativos.

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Sobre a Camposs

Uma consultoria de RH conduzida por quem entende de pessoas.

A Camposs Consultoria nasceu como uma empresa familiar, conduzida por Estela, Sergio e Ione Campos, unindo trajetórias em gestão de pessoas, psicologia e comportamento humano. Essa origem molda a forma como trabalhamos: de perto, com responsabilidade e com escuta real sobre o que cada empresa e cada pessoa precisam.

A maior parte dos nossos clientes chega até nós por indicação, e isso pesa na forma como conduzimos cada projeto: entregamos resultado técnico com cuidado humano, do primeiro diagnóstico à entrega final.

Estela Campos Sergio Campos Ione Campos

Conversa entre consultora e cliente em ambiente corporativo, base do trabalho de escuta da Camposs Consultoria

O DIFERENCIAL

RH lido a partir da psicanálise, da psicologia e da análise comportamental

Diferente de consultorias que tratam RH como rotina administrativa, trabalhamos a gestão de pessoas com base em psicanálise, psicologia e análise comportamental.

Isso muda a forma como um cargo é desenhado, como um processo seletivo é conduzido e como um plano de desenvolvimento é construído, sempre considerando o que está por trás do comportamento.

Serviços

Os serviços mais buscados por empresas como a sua

Atuação técnica e personalizada nas frentes que mais geram impacto direto na gestão de pessoas.

Job Description

Estruturação clara de cargos, responsabilidades e requisitos, com linguagem que organiza a operação e atrai os perfis certos.

RH Estratégico / Business Partners

Atuação consultiva ao lado da liderança, conectando decisões de pessoas à estratégia e aos resultados do negócio.

Recrutamento e Seleção

Processos seletivos aprofundados, com leitura comportamental de cada candidato além do currículo.

Análise de Perfil Comportamental

Mapeamento de perfil com embasamento técnico em psicologia e análise comportamental, para decisões mais seguras.

Outras frentes de atuação

Serviços complementares que sustentam uma gestão de pessoas mais estruturada e saudável.

Plano de Carreira Trilhas claras de crescimento interno

Cultura Organizacional e LGPD Diagnóstico de cultura e adequação em dados de pessoas

Pesquisa de Clima Leitura do ambiente e das relações internas

Treinamento e Desenvolvimento Capacitação técnica e comportamental de equipes

Liderança Formação e desenvolvimento de lideranças

Mentoria Acompanhamento individual de gestores e profissionais

Saúde Mental Corporativa / NR1 Adequação à norma e cuidado com riscos psicossociais

Eventos Motivacionais Encontros que aproximam equipes e propósito

Como funciona

Um modelo comercial flexível para o momento da sua empresa

Definimos juntos o melhor formato de contratação, sem burocracia e com transparência desde a proposta.

Aperto de mãos selando um acordo de prestação de serviço

Projeto fechado: valor definido

Escopo, prazos e investimento definidos com clareza logo no início, com pagamento à vista.

Projeto fechado: parcelado

Mesmo escopo e clareza de um projeto fechado, com o investimento dividido ao longo da execução.

Contratação de serviço isolado

Quando a necessidade é pontual, é possível contratar apenas o serviço específico que a empresa precisa no momento.

Em todos os formatos, o primeiro passo é uma conversa para entender o contexto da empresa antes de qualquer proposta.

Contato

Vamos conversar sobre a sua empresa

Conte um pouco sobre o momento da sua empresa. Respondemos com um retorno objetivo sobre os próximos passos.